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“要對主題教育的實效進行科學、客觀評估?！苯眨暯娇倳浽谒拇疾鞎r，對確保主題教育取得實效提出明確要求，深刻指出“檢驗理論學習成效，要看黨的創(chuàng)新理論是否入心見行、黨員干部是否做到善思善用”。主題教育的成果，必須靠實踐成效來檢驗。方此之際，尤應堅持實事求是、求真務實，突出問題導向，教育引導廣大黨員干部把理論學習貫穿始終、常抓常新，為進一步推動深化改革筑牢思想根基。

入心見行，才能正本清源、固本培元。理論學習不能浮在面上，關鍵是要入腦入心。要通過理論學習和思想洗禮，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在讀原著、學原文、悟原理、知原義理念引領下，集團公司黨委堅持把理論學習作為重中之重貫穿主題教育工作始終，組織黨員干部以專題讀書班、黨委理論中心組學習、黨委專題會議、黨性大討論、邀請省委黨校專家授課、赴原子城黨性教育基地進行現(xiàn)場教學等多種形式推進理論學習，確保通過主題教育理論學習為各級黨組織和黨員領導干部在理論上補課、思想上提神、精神上補鈣、行動上加油。在開展主題教育理論學習的過程中，集團、股份兩級班子成員和各公司、各單位黨員領導干部為推動理論學習走深走實，積極深入基層聯(lián)點支部旁聽指導講黨課，示范帶動一線黨員干部職工聯(lián)系自身實際，將習近平新時代中國特色社會主義思想嵌入生產經營工作，為新一輪深化改革和扭虧脫困做出應有的貢獻。

一盤棋，一條心。通過持續(xù)深入貫徹主題教育理論學習，各公司各單位在主題教育期間，重點圍繞經營運行、管理提升、成本管控、降本增效、運行保證等方面，深入討論工作過程中存在的問題，深刻剖析原因，全面認識自身差距，進一步明確當前工作目標和長遠計劃，列出項目清單，明確解決措施、截止時間和責任人，一步一個腳印解決著具體問題。由此可見，面對當前紛繁復雜的改革脫困工作任務，依舊需要將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿在實際工作中，不斷強化、創(chuàng)新理論學習，把自己的思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，才能真切感悟到黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實踐偉力，為當前深化改革工作筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

善思善用，才能架起理論聯(lián)系實際的橋梁。學而不思則罔，思考是學習的靈魂?！八肌笔菍W用結合的關鍵環(huán)節(jié)，多思多想，才能夠有效克服“學習走形式裝樣子”“學習不系統(tǒng)不深入”等問題，真正做到知其然又知其所以然。主題教育開展以來，集團公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在制定下發(fā)《西鋼集團公司“改革脫困怎么辦解放思想大討論行動”實施方案》后，帶領各公司、各單位全面鋪開了一場觸及靈魂、觸及本職、觸及實踐的大討論專項行動。在“改革脫困怎么辦解放思想大討論行動”過程中，各公司各單位在推動深化改革、穩(wěn)定經營運行、破解發(fā)展難題、促進安全發(fā)展、提振全員士氣、強化廉政建設等方面開展交流研討，深入討論工作過程中存在的問題，深刻剖析原因，提出務實舉措，并對標同行業(yè)先進企業(yè)，立足現(xiàn)實情況，結合各項指標體系，全面認識自身差距，進一步明確當前工作目標和長遠計劃，推動各項工作質量不斷提升。

為學之實，固在踐履。主題教育開展以來，新成立的綠色發(fā)展項目部把環(huán)保各項管理制度的執(zhí)行及環(huán)保設施運行進行了升級管控，日常環(huán)境管理從基層細節(jié)管控入手，立足各層級環(huán)境保護工作職責，持續(xù)推進現(xiàn)場稽查、專項檢查、自行監(jiān)測及“雙體系”建設管理；鐵鋼軋分廠重點圍繞設備設施運行、提升技術質量、如何降本增效等方面開展交流研討，向設備管理不嚴不細、維檢漏檢漏點、設備管理人員責任心不強等問題“重拳出擊”；新材料公司作為集團公司終端產品的直接輸出部門，針對質量問題較真碰硬，從建立“關鍵工序稽查制度”“ 出廠實名制”到現(xiàn)場稽查，通過嚴肅考核，監(jiān)督管理人員履職盡責、擔當作為，全面提升職工的質量意識……各公司各單位在主題教育開展過程中，一系列行之有效的實際舉措告訴我們，只有在理論學習過程中汲取奮發(fā)進取的智慧和力量，熟練掌握其中蘊含的領導方法、思想方法、工作方法，才能夠不斷提高履職盡責的能力和水平，凝心聚力促發(fā)展，馳而不息抓落實，立足崗位作貢獻，才能經得起當前鋼鐵行業(yè)和市場的嚴峻考驗。

黨員干部要上進，工作作風要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、再學習，堅持實踐、再實踐。按照“堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一”主題教育的根本要求，集團公司黨委大力弘揚“主人翁精神”，制定印發(fā)《西鋼集團公司黨委關于深入開展“主人翁意識”建設專項行動實施方案》，引領干部職工深刻認識新一輪深化改革對個人成長和發(fā)展的現(xiàn)實意義，正確認識企業(yè)發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，結合企情、行情，認真踐行“三個用心”的工作理念，狠抓落實意識、效能意識，杜絕“等、靠、要”思想，在實際工作中提高政治站位，強化責任擔當，不斷比學趕超，對本單位、本部門、本崗位的工作目標再審視、再謀劃，著力解決學習不深、素質不高、要求不嚴、拼勁不足等問題，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結新經驗，自覺推動公司各項改革任務落實落地。

從深入貫徹落實黨的二十大精神，到開展學習貫徹主題教育系列工作，自主人翁意識專項行動開展至今五個多月的時間里，各公司各單位以“主人翁意識”建設專項行動為抓手，全面圍繞政治建設、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發(fā)揮、紀律作風方面，鼓勵干部職工充分發(fā)揮“主人翁精神”，堅持問題導向，在生產經營實際中積極建言獻策，不斷攻堅克難，不斷提升專業(yè)技能水平。同時，引導黨員領導干部要站在講政治的高度，發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”作用，切實提高新一輪深化改革的思想自覺、行動自覺，在實際工作中迎難而上、攻堅克難，以更加扎實有力的措施，推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實。由此可見，黨的理論武裝工作必須持續(xù)往深里走、往實里走，必須鉚足勁頭、久久為功，堅持貫通理論學習與實踐運用，持續(xù)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化上見實效，成為當前深化改革、扭虧脫困的方向和“燈塔”。

慎終如始，則無敗事。第一批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育即將結束，絕不意味著守初心、擔使命告一段落，而是意味著要在更高的標準上，繼續(xù)以初心使命為照，學習不松懈、檢視不停步、整改不敷衍，切實形成長效機制。全體西鋼人要牢記推動深化改革工作最根本的本領是理論素養(yǎng)這一核心要義，要將習近平新時代中國特色社會主義思想常抓、常學、常落實，用好“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”，把黨的創(chuàng)新理論和深化改革結合起來，和扭虧脫困謀劃起來，以“改革不停歇、學習不間斷”的恒心韌勁推動各項工作邁上新臺階。